Título

Modelo de treinamento: um projeto piloto para as Comissões Intra-Hospitalares em Transplante

Introdução

O Projeto TCAP é uma iniciativa que visa subsidiar a profissionalização das Comissões Intra-Hospitalares de Transplante (CIHT). Tem como princípio a estruturação e consolidação da CIHT, por meio da atuação de um profissional que desempenha a consultoria do processo de doação de órgãos e tecidos, realizando o planejamento estratégico situacional do processo. O TCAP utiliza ferramentas específicas de qualidade que avaliam os pontos fortes e de melhoria relacionados ao processo de doação; traça um plano de ação para o hospital baseado na análise crítica de sua realidade local e de seus indicadores de desempenho, fornecendo subsídios para o alcance dos melhores resultados.

Material e Método

Trata-se de um estudo piloto, não-experimental do tipo survey descritivo/exploratório.

Resultados

Foi adotado um método de avaliação sistemática, dividido em três etapas: diagnóstico situacional, intervenção e resultado. A etapa 1 destina-se ao diagnóstico situacional do hospital e tem por objetivo reconhecer os pontos fortes e de melhoria com relação ao desenvolvimento do processo de doação. Na etapa 2 os membros da CIHT tem a supervisão do profissional do TCAP. O objetivo foi realizar o treinamento baseado na realidade local e voltado para as necessidades individuais. Ao final da fase 03, foi elaborado o planejamento estratégico, contemplando os principais indicadores que serão analisados descritivamente e qualitativamente, onde foram salientadas as metas alcançadas durante o período de treinamento e os principais pontos de melhoria.

Discussão e Conclusões

O modelo de treinamento mostrou-se eficaz em organizar o processo de doação no âmbito intra-hospitalar. A estratégia culminou com o aumento das doações efetivas de órgãos e tecidos no hospital em 66% no período de um ano.

Palavras Chave

Doação de órgãos
Educação Continuada
Qualidade